根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》和《威廉希尔官网2016年第二批公开招聘编内人员公告》的有关规定，“因面试人选出现空缺、体检不合格的、考察不合格、公示结果影响或者个人放弃聘用出现招聘岗位缺额的，在同岗位报考人员中按考试总成绩由高分到低分进行等额递补。”
我校2016年第二批公开招聘编内人员工作中，进入电信学院专任教师H2岗位的考生陈茜茹因个人原因放弃入职，现按规定递补王宇雯进入体检、考察环节。
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2017年3月28日
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